Gefährdungs- und Unfallanzeigen

In dieser kurzen Zusammenfassung möchten wir euch nochmal auf die Wichtigkeit von Gefährdung- und Unfallanzeigen aufmerksam machen.

Was ist eine Gefährdungsanzeige?

Gefährdungsanzeigen sind ein vielfältig nutzbares Instrument. Sie sind dazu da, den Arbeitgeber auf Missstände und Gefahren aufmerksam zu machen, aber auch, um euch vor möglichen Konsequenzen zu schützen, die euch drohen, wenn aufgrund der Umstände Fehler passieren. 
Es ist nicht nur euer Recht, sondern auch eure Pflicht, eine Gefährdungsanzeige zu schreiben, wenn euch Missstände oder Gefahren im Betrieb auffallen, damit diese hoffentlich zeitnah behoben werden. 
Hierbei kann es sich um defekte Arbeitsmittel, fehlendes Material oder fehlende oder mangelhafte Produktschulungen handeln. Eine Gefahr kann aber auch durch zu wenig Mitarbeiter und dadurch entstehenden Stress und Überlastung entstehen. Außerdem ist es auch eine Gefahr, dass euch für die Wintermonate keine adäquate Uniform, insbesondere Jacken zur Verfügung gestellt werden. Dieser Umstand ist besonders an zugigen Check-in Schaltern und Gates nicht hinzunehmen. Aktuell gibt es aber leider noch keine einheitliche Lösung für dieses Problem und der Arbeitgeber sollte von möglichst vielen Kolleg/innen darauf aufmerksam gemacht werden.

Gefährdungsanzeigen findet ihr als Vordruck im Schichtleiterbüro. Diese bitte ausfüllen, Einscannen oder fotografieren und an die Stationsleitung sowie den Betriebsrat schicken. Gerne könnt ihr auch uns in CC nehmen (info@vertrauensleute-ahs-dus.de). 
Alternativ könnt ihr auch einfach eine Email im Freitext formulieren, dabei nur bitte unbedingt darauf achten, möglichst genau die Gefährdung zu schildern und die relevanten Adressaten anzuschreiben.

Was ist eine Unfallanzeige?

Eine Unfallanzeige ist dazu da, das Unternehmen über Unfälle oder Vorfälle, die euch während der Arbeitszeit passiert sind, zu informieren. Hierbei kann es sich ausdrücklich auch um psychische Belastungen handeln, die durch Stress und Personalmangel entstehen. 
Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, auf Unfallanzeigen zu reagieren und diese werden auch direkt dem HDQ in Hamburg gemeldet.

Unfallanzeigen findet ihr direkt im Airnet unter Start-up. Für eine Unfallanzeige muss auch keine separate Email versendet werden.

Wir möchten euch dringend für diese Themen sensibilisieren. Auch, wenn es wie ein Kampf gegen Windmühlen erscheint, ist es wichtig, dass wir alle gemeinsam auf Missstände aufmerksam machen und die AHS zum Handeln zwingen.